5 resultater:

  1. Unge ledere må være kjappe og tålmodige

    – Som ung leder i et etablert selskap tror jeg nøkkelen til å lykkes med å omsette plan til handling ligger i å være kjapp og handlekraftig, men samtidig også tålmodig, ydmyk og inkluderende.

    /arkiv/arrangementer/2018/kvartal2/abelia-open-2018/nyheter/unge-ledere-ma-vare-kjappe-og-talmodige/ Nyhet , Innovasjon AO18, AO 18, Abelia Open18, Abelia Open 18

  2. Ledere uten grenser

    – Vi kommer til å jobbe mer kollektivt og mer fleksibelt. Man kan praktisk talt være basert hvor som helst i verden, men likevel jobbe sammen.

    /arkiv/arrangementer/2018/kvartal2/abelia-open-2018/nyheter/ledere-uten-grenser/ Nyhet AO 18, AO 2018, AO18, AO2018, Abelia Open

  3. Abelia Open: Fremtidens ledelse

    – Vi har valgt et tema som er aktuelt for alle som er i arbeidslivet, til og med hvis du er statsminister, sier Tonje Ørnholt i Abelia.

    /arkiv/arrangementer/2018/kvartal2/abelia-open-2018/nyheter/abelia-open-fremtidens-ledelse/ Nyhet AO18, AbeliaOpen2018, Abelia Open 2018, AO 18

  4. Mindre demokrati – mer digitalisering

    – De neste fem årene vil spesielt tre trender være viktige: 1. Demokratisk resesjon, 2. Digitaliseringens andre bølge, og 3. Vinneren tar alt.

    /arkiv/arrangementer/2018/kvartal2/abelia-open-2018/nyheter/mindre-demokrati--mer-digitalisering/ Nyhet , Teknologi og digitalisering Abelia Open, AO18, AO 18, Abelia Open 2018, AO

  5. Teknologien vil påvirke våre verdivalg

    Robotisering og automatisering vil påvirke langt mer enn bare arbeidsliv og arbeidsplasser, mener biologiprofessor.

    /arkiv/arrangementer/2018/kvartal2/abelia-open-2018/nyheter/teknologien-vil-pavirke-vare-verdivalg/ Nyhet , Teknologi og digitalisering AO18, AbeliaOpen2018, Abelia Open 2018, AO 18