-
Et mer innovativt forsvar
Regjeringen må styrke forsvarets innovasjonsevne gjennom bedre samarbeid med næringslivet, skriver Abelia i høringssvaret til forsvarskommisjonens nyeste rapport.
-
– Norge har en særegen omstillingsutfordring
Tidligere denne uken, under Arendalsuka, lanserte Abelia Omstillingsbaromet for 2023. Mange piler peker feil vei, og den negative trenden er dessverre ikke ny fra det vi har sett tidligere år.
-
Teknologi for en tryggere verden
NATOs akselerator for forsvarsinnovasjon (DIANA) lyser nå ut tre innovasjonsprogrammer med stor relevans for norske tech-virksomheter.
-
Abelia, FFA og FIN kritiske til kutt fra regjeringen
Denne uken la regjeringen og SV frem revidert nasjonalbudsjett. Et budsjett som dessverre inneholder nye kutt på forskning og innovasjon. – Det er alvorlig og uforståelig at SV og regjeringen gjør ytterligere kutt her, sier Øystein E. Søreide.
-
Nytt styre i Abelia
Fredag 2. juni ble det valgt nytt styre under Abelias generalforsamling for de to neste årene. Generalforsamlingen stemte enstemmig for forslaget fra Abelias valgkomité.
-
Stort behov for IT-sikkerhetskompetanse
I Abelias medlemsundersøkelse for april har vi spurt hvilke IT-kompetanser virksomhetene vil ha stort behov for i tiden fremover. – Behovet for IT-sikkerhetskompetanse er stort, spesielt hos de større virksomhetene, sier fagleder for analyse i Abelia Elin Mathiesen.
-
CAPA og Abelia arrangerer Young Lions PR 2023
Dette er en konkurranse som gir Norges største PR-talenter en unik mulighet til å måle krefter mot hverandre og mot talenter fra resten av verden. Påmeldingsfristen til Young Lions PR 2023 går ut fredag 24. mars. Samme dag kl. 12:00 legger vi ut briefen til årets konkurranse.
-
Visste du at kun 1 av 5 teknologirelaterte jobber er besatt av en kvinne?
Samtidig skriver kvinner 3 av 4 doktorgrader innen teknologi i Norge. Det viser nemlig tall fra SSB*. Vi trenger flere kvinner i teknologyrker – og det ønsker vi å gjøre noe med. Følg med på streamen når vi kårer Norges 50 Fremste Tech-kvinner sammen med ODA-Nettverk.
-
Det handler minst av alt om lønn
Kompetanse er etterspurt. Hva kan du som arbeidsgiver gjøre for å sikre deg riktig kompetanse fremover, tiltrekke deg de beste hodene og samtidig beholde og utvikle dem du har, spør Øystein E. Søreide.
-
Skal IT-folk være redd for jobbene sine nå?
Er de store nedbemanningene i store amerikanske IT-selskaper et signal om at vi bør vente det samme i Norge? Det korte svaret er nei, skriver Birgit Abrahamsen og Jo Eikeland Roald.