Program

11:00 Lunsj og registrering 

12:00 Velkommen og innledning

• Øystein Eriksen Søreide, administrerende direktør, Abelia
• Birgit Abrahamsen, direktør for arbeidsrett og HMS og konferansier, Abelia
• Stian Kavli, advokat og konferansier, Abelia

12:35 Kompetanseutfordringene

Funn fra Kompetansebarometeret og Omstillingsbarometeret

• Fernanda Winger Eggen, fagleder analyse, Abelia​

Fremtidens arbeidsliv – nye kjennetegn fra ekspertutvalget og HR-undersøkelsen​

• Gry Myklebust, leder fremtidens arbeidsliv, Abelia
• Anders Dysvik, professor, BI

Norske HR-trender

• Gabriel Berg, konsulent, KPMG
• Anine Myhre Jensen, senior manager, KPMG

12:55 Pause med servering​

13:15 Kompetansepåfyll

Panelsamtale

• David Sagen, director open enrolment programmes, Handelshøyskolen BI​
• Jens Barland, prorektor arbeidsliv og innovasjon, Kristiania
• Aage Alexander Foss, rektor, Noroff Fagskole
• Ole Kristian Amdam, konsulentdirektør, ATEA Region Vest
• Ledet av Hallvard Kvale, spesialrådgiver, Abelia

14:00 Pause med servering​

14:20 Livslang læring

Resultatene fra Kompetansereformutvalget​

• Dag Terje Andersen, utvalgsleder i kompetansereformutvalget

Debatt om livslang læring​

• Anette Trettebergstuen, Ap​
• Kari-Anne Jønnes, H
• Ledet av Kjartan Almenning, leder for ideell og velferd, Abelia

15:05 Pause

15:25 Kompetansestrategi

Erfaringer fra utrulling av vår kompetanseutviklingsstrategi

• Karina Wang, direktør for mennesker, kommunikasjon og organisasjon, NGI
• Kristin Rakstang, head of people and development, NGI

Kartlegging av rommet - hva er erfaringene?​

• Anders Dysvik, professor, BI

16:30 Pause og innsjekk​

​19:00 Middag og underholdning

09:00 En lærende organisasjon

Hvordan bli en lærende organisasjon?​

• Johan Bäck Persson, administrerende direktør, Brights Learning

Hvilken rolle spiller medarbeidersamtalen i en lærende organisasjon?

• Cecilie Lycke, daglig leder og grunnlegger, Motivati

09:45 Pause med servering

10:00 Ulike kompetansekulturer

Kultur og kompetanse i Oljefondet

• Tone Danielsen, førsteamanuensis, Høyskolen Kristiania

Vår læringskultur 

• Elisabeth Stene, HR-direktør, Telenor Norge
• Anne Kari Prestegård, direktør mennesker og utvikling, Kreftforeningen​

10:50 Pause med servering​

11:10 Fremtidsbildet for HR

Kompetanse i en usikker verden - rekruttering fra høyrisikoland

• Hedvig Moe, advokat, Thommessen

11:40 Pause med servering

12:00 AI i HR-arbeidet

• Johannes Sundlo, people director, Avalanche Studios Group

12:45 Takk for oss!

12:50 Slutt og lunsj