Fremtidens helse

Det finnes ikke nok leger, psykologer eller sykepleiere til å ta unna

Et behov for redesign av hvordan vi leverer, praktiserer og tenker på helsetjenester, har dukket opp over hele Norden. 

Antall ansatte i helsetjenesten er om lag tredoblet fra 1970 til i dag. Norge er allerede det OECD-landet med høyest andel av arbeidsstyrken ansatt i helsesektoren. Det er stor mangel på arbeidskraft, og det før de virkelig store krisene slår inn. Andelen med kreft, kroniske sykdommer og livsstilssykdommer går i været. Og når folk lever lenger, kan vi forvente en dobling av antall mennesker med demens.  

Teknologi, større krav til enkeltmennesket og mer samarbeid er noen stikkord for omstillingen som må skje de neste årene.  

Foto: No Isolation.

  1. Lillestrøm inspirerer

    I Norges niende største kommune er et spennende teknologiløft i full gang. Visjonen er å utvikle en helt ny omsorgsmodell.

  2. Fra brannslukking til forebygging

    – Altså, vi forbereder oss til andre møter vi skal i, men til legekonsultasjoner har vi null forberedelser. Vi kommer dit, forklarer ting, og på vei ut innser vi: «Å nei, jeg glemte å nevne det og det», sier medgründer i Livv Health, Ishita Barua.