Verden, og Norge, er i endring. Særlig coronapandemien har bidratt til store endringer i arbeidslivet, og vi skal ikke tilbake til slik det var før pandemien. 

    Abelia skal være en premissleverandør i spørsmål om fremtidens arbeidsliv, og har derfor en rekke prosjekt innenfor denne tematikken. Vi har blant annet nedsatt et ekspertutvalg for framtidens arbeidsliv. Flere av disse prosjektene beskrives på denne siden. 

    Ekspertutvalg for framtidens arbeidsliv er i gang med sin andre rapport. Ekspertutvalgets rapport vil lanseres i forbindelse med HR-konferansen i november. 

    Artikler

    1. Nettverksbygging og læring i Abelia-regi

      Abelias arrangementer har stor variasjon og bredde: Fra åpne webinarer om kunstig intelligens, digitale kurs om aktuelle saker innen arbeidsrett for medlemmer til store arrangementer som den årlige kåringen av Norges 50 fremste tech-kvinner. I juli tar arrangementene en pause før det igjen er full fart under Arendalsuka.

    2. Arbeidslivets Jackpot

      Gullpensjonen. Slik har AFP-ordningen blitt omtalt og beskrevet. Det urettferdig at en så lukrativ pensjonsordning er tilgjengelig bare for et mindretall av arbeidstakerne, skriver Øystein Søreide.

    3. Innleieregler til besvær

      – Det har pågått en diskusjon i ukesvis om aksjeselskap, der eier er den eneste ansatte, fortsatt skal kunne leie seg ut. Tidligere næringsminister har gitt inntrykk av at «AS-meg-selv» fortsatt skal kunne leie seg ut som før, mens andre ministre sier det motsatte. Slike uklare signaler og rammevilkår er skadelige, og gir ikke grobunn for å få Norge fremover.

    Stående kvinne.
    • Birgit Abrahamsen
    • Direktør arbeidsrett og HMS / Advokat
    • Pressebilder