25.05.2023 | Fremtidsrettede Arbeidsgivere Psykologisk trygghet påvirker bunnlinjen – Mange oppfatter kanskje begrepet psykologisk trygghet som et mykt begrep. Ja, det handler om å ha det bra på jobben, men det handler også om å tørre å utfordre de eksisterende rammene, sier Julie Dyngeland Hessen fra Rambøll Consulting.
17.02.2016 | Teknologi og digitalisering, Helse På sidelinjen av helse-revolusjonen Bent Høie har tegnet gode mål for 2016. Men fremtidsvisjonen sender helsevesenet mot stupet.
10.10.2018 | Utdanning På stedet hvil med finansering av husleiekostnader Forum for friskoler er skuffet over at regjeringen ikke utreder husleiekostnadene for friskolene.
26.03.2020 På Telefonen Covid-19 har kastet rundt på hverdagen til hundretusenvis av bedrifter, ledere og ansatte. Abelias advokater har som mange andre hjemmekontor, men bistår likevel medlemsbedrifter mer enn noen gang tidligere. Her kan du lese om deres nye hverdag.
12.05.2015 | Innovasjon På tide med gjennomføring Regjeringen vil igangsette en utredning av en mulig pre-såkornordning.
11.11.2019 | Innovasjon På tide å bli Shanghaiet Si hei til Shanghai, verdens nye innovasjonsmotor. Her finner vi de flinkeste studentene, de beste universitetene, og en endringskraft uten sidestykke på kloden.
15.03.2024 På vei ut av stagnasjon for norsk økonomi? Norsk økonomi har vært gjennom en periode preget av store endringer og stor usikkerhet. De siste par årene har vært særlig preget av høye priser, høye renter og stor geopolitisk usikkerhet.
15.10.2024 På vei ut av stagnasjon for norsk økonomi? Teknologinæringen opplever overordnet sin egen situasjon som god, men situasjonen i rådgivernæringen er langt mindre positiv og om lag på nivå med situasjonen i næringslivet ellers.
16.01.2020 Rapport: 100 000 datajobber Hvor stor er verdien av data? Dette er det et av hovedspørsmålene i rapporten "Er verdiskaping med data noe Norge kan leve av?". Det korte svaret er 100 000 arbeidsplasser og 150 milliarder kroner i 2020, ifølge ny rapport.
30.11.2023 | Fremtidsrettede Arbeidsgivere Rask teknologisk utvikling utfordrer også fremtidsrettede arbeidsgivere Abelias HR-undersøkelse: Abelia-bedriftene mener det viktigste å tilby fremover er opplæring og kompetanseutvikling av egne ansatte, gode kollegiale fellesskap samt tillitsbasert ledelse og selvbestemmelse blant de ansatte.
