Lønnskonferansen 2022
Det ble enighet i frontfaget fredag 1. april. Nå er det duket for lokale forhandlinger. Lær mer om årets oppgjør og kommende forhandlinger på Lønnskonferansen 21. april.
1473 resultater
Det ble enighet i frontfaget fredag 1. april. Nå er det duket for lokale forhandlinger. Lær mer om årets oppgjør og kommende forhandlinger på Lønnskonferansen 21. april.
Kommunen bør være åpen døgnet rundt, brukervennlig og fylt med all informasjon innbyggerne trenger, mener Kolbjørn Haarr.
– Kompetanse er ferskvare. Og IKT-kompetansegapet kan ikke tettes bare ved å utdanne flere. Bedriftene må også satse på å utvikle de medarbeiderne de allerede har. Brights har gode løsninger for dette, sier administrerende direktør i Brights Learning Norge, Johan Bäck Persson.
Lønnsoppgjøret i 2022 er et hovedoppgjør. I et hovedoppgjør forhandles hele tariffavtalen. Hovedoppgjøret kan derfor i tillegg til lønnsregulering omfatte alle bestemmelser i tariffavtalen eller nye tema som en av partene ønsker å regulere. Her har vi samlet alt om årets oppgjør.
LO og YS har i dag varslet hvilke bedrifter som vil bli berørt av streik dersom meklingen ikke fører frem. Her kan du sjekke om din bedrift blir rammet. Det er mekling i årets lønnsoppgjør 14. og 15. april.
LO varslet natt til søndag ytterligere streikeuttak. Her kan du sjekke om din bedrift blir rammet.
Meklingen i årets mellomoppgjør startet fredag 14. april kl. 10.00. Meklingsfrist er natt til søndag kl. 24.00. Partene møtes til mekling etter at det ble brudd i lønnsforhandlingene 28. mars.
NHO var villig til å akseptere Riksmeklers skisse til løsning i lønnsoppgjøret, men søndag ettermiddag ble det klart at LO sa nei. Fra mandag går mer enn 23 000 arbeidstakere ut i streik.
Torsdag 20. april ble det enighet i årets lønnsoppgjør mellom NHO og LO og mellom NHO og YS. Streiken i mellomoppgjøret er dermed over.
Søndag 7. april ble Norsk Industri og Fellesforbundet enige om rammen for tariffoppgjøret 2024. Partene meklet mange timer på overtid og kom frem til en ramme på 5,2 prosent.