Artikkelarkiv

    Vis filtrering

    1473 resultater

    Type artikkel
    Velg område
    1473 resultater funnet med valgt filtrering.

    1. Mange møteplasser fremover

      Siden starten av mars har Abelia gjennomført 12 digitale møteplasser med over 2000 deltagere. Flere skal det bli. Her er noen av de digitale møteplassene vi arrangerer fremover.

    2. Dette må du tenke på før du gjenåpner kontoret

      Her finner du smitteverntiltak og individuelle forebyggende tiltak. Vi har laget en veileder som retter seg mot bedrifter som vurderer en gradvis gjenopptagelse av arbeidsaktivitetene på kontorene.

    3. Vi må investere oss ut av krisen

      Selv om landet nå er kraftig kriserammet, har vi ikke råd til at omstillingen fra en ressursbasert til en kunnskapsbasert økonomi stopper opp, skriver Øystein Eriksen Søreide.

    4. Koordinering av frivillige bidrag i krisetid

      Mange har ønsket å bidra som frivillige de siste ukene, og flere kommuner har tatt i bruk nye verktøy for å koordinere frivillige bidrag. Friskus er blant Abeliamedlemmene som har hjulpet med å samle innsatsen.

    5. Abelias forventinger til Kompetansereformen

      Om kort tid kommer regjeringens kompetansereform. Den er høyaktuell med tanke på situasjonen Norge står i nå. Likevel er det en reform for det lange løp, med et langsiktig blikk. Det bør vi være glade for.

    6. Krisepakken til idretten

      Frivillige lag og organisasjoner kan søke om kompensasjon for koronaavlyste, utsatte eller stengte arrangementer planlagt avholdt i perioden fra og med 5. mars til og med 30. april 2020. Les om prosessen her.

    7. Abelias innspill til revidert nasjonalbudsjett

      Abelia mener revidert nasjonalbudsjett må skape aktivitet, styrke norsk konkurransekraft, og hindre at nødvendig omstilling stopper opp. Dette krever investeringer i kunnskap, forskning, innovasjon og digitalisering.

    8. Koordinerer dugnaden under koronakrisen

      Personer i karantene risikerer å bli sittende uten nødvendigheter som matvarer og medisiner. Når krisen inntraff kastet Nyby seg rundt for å effektivisere samhandlingsplattformen deres, nettopp slik at frivillige kan bruke ledige ressurser til viktige velferdsoppgaver.

    10. Abelialederen: Nils Morten Huseby

      Denne krisen har skapt usikkerhet og bekymring blant ansatte, både knyttet til risikoen for sykdom og for hvordan situasjonen vil påvirke jobben. Det er viktig med synlig og tydelig ledelse, og god kommunikasjon gjennom en slik krise, sier Nils Morten Huseby i IFE.