Abelialederen: Aslak Tveito Med en dag som statsminister ville Aslak Tveito solgt Telenor og satt pengene i et fond for å finansiere grunnleggende forskning i naturvitenskap og teknologi. På dag to ville han solgt halve Equinor og satt pengene i et fondt for å finaisere start-ups
Abelialederen: Fredrik Mellem Kompetanseutvikling uten en HR-avdeling? Learning by doing and learning by burning, er kortversjonen fra Europabevegelsens generalsekretær. Les det mer utfyllende svaret i denne ukens Abelialeder
Abelialederen: Jonas Hyllseth Ryen Distribuerte team er en av de viktigste ledelsestrendene fremover. Det stiller store krav til ledere, men byr på store muligheter fremover, mener Jonas Hyllseth Ryen.
Abelialederen: Abelialederen: Tanja Storsul Et av de store fortrinnene for norsk næringsliv er at det er kort avstand mellom ledelse og ansatt. Det er en del av suksessoppskriften til norske problemløsere, ifølge Tanja Storsul.
Abelialederen: Marianne Danielsen Empati, kommunikasjon og samfunnsansvar - nøkkelord for Marianne Danielsens syn på ledelse.
Abelialederen: Øyvind Fylling-Jensen - Jeg tror norsk næringsliv må satse enda mer på å bruke forskning som et strategisk verktøy for utvikling av fremtidens bærekraftige industri, sier Øyvind Fylling Jensen. Her ligger de største problemene og mulighetene for norsk næringsliv, mener han.
Geir Hansen Det har vært mye snakk om at IT-direktøren må sitte i ledergruppen, men jeg mener vi må tenke mye bredere enn det.
Abelialederen: Beathe Due – Vi kan dekke Norges behov for IT-sikkerhetskompetanse, enten på campus eller via nettstudier.
Øyvind Reed Den nye generasjonen arbeidstakere vet godt hva de ønsker i egen jobb. Involvering og kontinuerlig utvikling av seg selv og selskapet,står høyt på lista.
Abelialederen: Karen Dolva – Skatt på arbeidende kapital må bort. Det er bak mål at det er billigere for alle som ikke bor i Norge å eie i Norge.
