1247 resultater
Knappere tilgang på relevant kompetanse og utvikling av eksisterende ansatte pekes på som de aller største utfordringene for arbeidsgiverne i teknologi- og kunnskapsnæringene framover. Dette kommer fram årets HR-undersøkelse blant Abelias medlemmer.
Abelia har utarbeidet en verktøykasse for deg som vil bli en mer fremtidsrettet arbeidsgiver. Her finner du tips, metoder, råd, videoer, podcaster og andre verktøy som skal hjelpe deg på veien.
Tenk deg at du blir syk. Og helsevesenet ikke lenger kan ta imot deg. Hva gjør du da? Om litt kan det bli virkelighet. Alle tall peker nå feil vei, skriver Øystein E. Søreide og Tarje Bjørgum.
Hanne Rentsch Ersdal jobber i Inventas og er opptatt av teknologi, omstilling og mangfold. Fra en "Siddis-avdeling" i vekst ser hun på et næringsliv i endring og med et høyt uutnyttet potensiale.
– Resultatet av regjeringens uforutsigbarhet kan bli at hele den grønne og digitale omstillingen må settes ut på anbud. Det blir ikke langsiktig vekst og velstand av sånt, skriver leder for teknologipolitikk i Abelia, Jo Eikeland Roald og Carina Hundhammer, leder for høyere utdanning- og forskningspolitikk.
NHOs medlemsundersøkelse for november viser en fortsettelse av tendensen fra tidligere i høst. Pessimismen har bitt seg fast også i kunnskapsbedriftene.
Norge har hverken økonomi eller teknologiske muskler til å skaffe de rombaserte tjenestene samfunnet trenger alene. Derfor er samarbeidet i European Space Agency (ESA) så viktig, skriver Øystein E. Søreide og Eline Oftedal.
Egil Mundal er CEO hos Rocketfarm i Sogndal. Her jobber de med robotteknologi og beviser at det kan kokes frem mer enn bare saft og gode fotballspillere i bygda!
NHO ønsker å hjelpe arbeidsgivere med å finne arbeidskraft. Her får du inspirasjon og hjelp til hvordan din bedrift kan lykkes med dette gjennom flere kanaler for rekruttering.
Som ein del av SYLFEED-prosjektet, har NORSUS-forskerne Ingunn Saur Modahl og Andreas Brekke nettopp publisert ei studie på insektprotein.
