1473 resultater
I morgen 14. februar vedtar stortingsflertallet at et selskap, som inngår i et konsern, har plikt til å tilby ansatte annet passende arbeid i andre selskaper i konsernet før en nedbemanning, skriver Hanne Jahr Pedersen og Lillan Norseng.
Den månedlige medlemsundersøkelsen fra NHO viser at få kunnskaps- og teknologivirksomheter planlegger permitteringer i tiden som kommer. Virksomhetene vurderer reduksjonen i arbeidskraftsbehovet som så kortvarig at de velger å holde på arbeidskraften.
De internasjonale skolene er viktige for å tiltrekke utenlandsk arbeidskraft til Norge. Skolene er en del av vurderingen når en familie tar valget om de skal flytte hit fra et annet land. Det viser to rapporter som kom ut i fjor. Nå samles de internasjonale skolene i Tromsø.
Det fylles på med både kunnskap og nye fjes i ekspertutvalget til Abelia. Marianne Danielsen fra Inventas og Trond Enger fra Human-Etisk Forbund kommer nemlig inn i utvalget og er klarte til å bidra i tiden fremover.
Kompetanse er etterspurt. Hva kan du som arbeidsgiver gjøre for å sikre deg riktig kompetanse fremover, tiltrekke deg de beste hodene og samtidig beholde og utvikle dem du har, spør Øystein E. Søreide.
– Det er ingen vei utenom at det blir færre ansatte per pasient, sa Gunnar Bovim da han la fram Helsepersonellkommisjonens rapport. Kommisjonen anbefaler blant annet et forskningsprogram på 500 millioner kroner i året for personellbesparende teknologi.
Presset i førstelinjen knekker selv den mest robuste helsearbeider. Hjemmetjenesten i kommunene har nå det høyeste sykefraværet av alle yrkesgrupper i landet. Omsorgskrisen er reell. Noe må gjøres.
Teknologibasert næringsliv er avgjørende for Norges fremtid, men som nasjon har vi på mange områder blitt en digital sinke, skriver Øystein E. Søreide og Jo Eikeland Roald.
Nye regler tydeliggjør hva som skal være bedriftshelsetjenestens rolle fra nyttår. Bedriftshelsetjenesten skal ha generell kompetanse om forebyggende arbeidsmiljøarbeid. Den skal ha en rådgivende og uavhengig stilling.
Regjeringen har lagt frem et forslag som skal bekjempe useriøse bedrifter. Men kriteriene for å være seriøs fremstår omtrent like objektive som i Miss Universe: Aftenkjole, svømmedrakt og personlighetsintervju.
