Artikkelarkiv

66 resultater

66 resultater funnet med valgt filtrering

  1. Abelialederen: Nils Morten Huseby

    Denne krisen har skapt usikkerhet og bekymring blant ansatte, både knyttet til risikoen for sykdom og for hvordan situasjonen vil påvirke jobben. Det er viktig med synlig og tydelig ledelse, og god kommunikasjon gjennom en slik krise, sier Nils Morten Huseby i IFE.

  2. Abelialederen: Rikke Lind

    Vær tett på dine medarbeidere og bruk krisen til å lære, sier Rikke Lind i Redningsselskapet.

  3. Abelialederen: Anne Cathrin Østebø

    Åpenhet om beslutninger, og tett dialog både internt og eksternt, er avgjørende i denne krisesituasjonen, sier Anne Cathrin Østebø, i Validé.

  5. Abelialederen: Kenneth Fredriksen

    Kampen om digital og teknologisk kompetanse kommer til å prege etter hvert alle bransjer, tror Kenneth Frediksen i Huawei. Les intervjuet med Abelialederen her.

  7. Abelialederen Bjørn Platou

    Fremtidig ledelse må tilrettelegge for og tjene de ansatte slik at de er rustet til å takle omstilling, mener daglig leder i Decon-X.

  8. Abelialederen: Rasmus Hansson

    Norsk næringsliv har framtidsutsikter i eliteklassen. Forutsatt at vi bruker fordelene riktig, mener lederen for Handelens Miljøfond.

  9. Abelialederen: Sigrid Petersson Nedkvitne

    Lagspill mellom mennesker og teknologi i inkluderingsdugnaden står i høysetet hos Sigrid Petersson Nedkvitne. Hun er en av de 50 fremste tech-kvinnene i norsk næringsliv, gründer av Friskus og denne ukens Abelialeder