Artikkelarkiv

1299 resultater

1299 resultater funnet med valgt filtrering
  1. Mangfoldig kompetanse

    Med mangel på kompetanse er det egentlig åpenbart at man må ta alle hoder i bruk i bruk, ikke begrense de som rekrutteres til hvite, unge menn og kvinner uten funksjonshemming.

  2. Trainee-ordninger på lånt tid?

    Akademikerne har bedt om en vesentlig innstramming i praksisarbeid-bestemmelsen. Da kan vi risikere at det ikke lenger vil være lov til å ansette traineer midlertidig etter arbeidsmiljøloven. Abelia er sterkt kritisk til dette.

  3. Stor mangel på ikt-kompetanse

    4 700 nye ansatte kunne ha vært ansatt hos et Abelia-medlem i løpet av 2023, men bedriftene fikk ikke tak i dem.

  4. Fortsatt stort kompetansegap blant NHOs medlemsbedrifter

    Til tross for usikre tider med økonomisk uro, svakere lønnsomhet og redusert etterspørsel hos mange virksomheter, ser ikke dette ut til å redusere behovet for kompetanse i bedriftene i særlig grad. Det er fortsatt et stort kompetansegap blant NHOs medlemsbedrifter. Det viser NHOs Kompetansebarometer for 2023.

  5. |

    Eli Wathne til FIN

    Eli Wathne begynner som seniorrådgiver i Foreningen for innovasjonsselskaper i Norge (FIN) 26. februar. Wathne har tidligere vært ordfører i Kongsvinger kommune. Hun har jobbet i flere år med forretningsutvikling, kommunikasjon og markedsføring.