Oppdatert kompetanse utvikler arbeidsplassen
– Arbeidstakerne spiller en nøkkelrolle, og arbeidsgiver må sikre at medarbeiderne får nødvendig kompetanseutvikling. Da kan de bidra til å utvikle virksomheten.
Vis filtrering
1473 resultater
-
-
Oppdrag: Lage verdens beste innovasjonssystem
Norges resultater i Omstillingsbarometeret 2023 er nedslående. Det fikk gamle og nye venner av Abelia til å møtes denne uken, for å se på hva som skal til for å styrke det norske innovasjonssystemet.
-
Opphever den årlige rammen for Retur-EU
I revidert nasjonalbudsjett foreslår Regjeringen at den årlige rammen på 500 mill. kroner til Retur-EU i Forskningsrådet oppheves. Det er svært gode nyheter og vil gjøre at forskningsinstituttene kan fortsette å delta for fullt i Horisont Europa.
-
Opprykk i klyngeprogrammet
Foreningen for innovasjonsselskaper i Norge (FIN) gratulerer våre klyngemedlemmer som nå rykker opp til Arena Pro-nivå i klyngeprogrammet.
-
Oppsigelse under permittering
Når bedriftens utfordringer med å sysselsette arbeidstakeren viser seg å være av varig karakter, vil det ikke lenger foreligge grunnlag for permittering. I slike tilfeller vil permitteringen måtte erstattes med oppsigelse. Les mer om hvordan du som arbeidsgiver skal forholde deg til dette.
-
Oppskrift på middelmådighet
Investorer som kvitter seg med gründeren, går for middelmådighet.
-
Opptak av webinaret «psykologisk trygghet på arbeidsplassen»
Gikk du glipp av webinaret om psykologisk trygghet på arbeidsplassen tidligere i juni? Fortvil ikke! Nå kan du nemlig se webinaret i opptak fra serien «Fremtidsrettede arbeidsgivere».
-
Opptrapping med mangler
Gladsak med opptrapping av momskompensensjonsordningen, men den må styrkes og finansieres bedre.
-
Opsjoner: Innertier for vekst
- Regjeringen risikerer å miste en historisk mulighet for å legge til rette for selvforsterkende vekst.
-
Optimismen blant våre medlemmer fortsetter å øke - sakte, men sikkert!
- Våre medlemmer fortsetter å se lysere på egen situasjon og utsiktene framover. I motsetning til i næringslivet samlet, er det langt flere av Abelias medlemmer som vurderer egen markedssituasjon som god og markedsutsiktene som positive, enn omvendt!
