07.12.2023 | Teknologi og digitalisering Ett EU-regelverk er bedre enn 30, men vinner Europa det globale kappløpet med AI Act? EU har ledet an i digitaliseringspolitikken i flere år, men vi som liker EU bør nok holde entusiasmen tilbake.
07.12.2023 | Forskning Kutt i forskningsfinansiering rammer bedriftene Statsbudsjettet svikter næringslivets omstilling. Det kan koste dyrt.
01.12.2023 Hva skal Norge bidra med til verden? Den kommende uken skal Norge markere seg på FNs klimatoppmøte i Dubai. Spørsmålet som reiser seg er: Hva skal vi bidra med av nye og banebrytende løsninger som verden så desperat trenger?
24.11.2023 | Teknologi og digitalisering Digitaliseringsministeren leverer En drøy måned etter tiltredelsen som digitaliserings- og forvaltningsminister, begynner Karianne Tung å levere. Abelia er særlig begeistret for tre ting.
16.11.2023 | Fremtidens arbeidsliv – Vi må bruke seniorene! – Den desidert største utfordringen for samfunnet vårt er mangelen på kompetanse og arbeidskraft. Det er kunnskap vi skal leve av etter oljen.
10.11.2023 | Forskning Tydelig forskningsprofil i SVs alternative statsbudsjett gir kraft til det grønne skiftet Det er gledelig og nødvendig at SV foreslår å styrke den samlede investeringen i forskning med 72 mnok.
09.11.2023 SV gir med den ene hånden, men tar med den andre 9. november la regjeringens budsjettpartner SV frem sitt alternative statsbudsjett. Dessverre er heller ikke dette budsjettet godt nok for å styrke norsk omstillingsevne.
08.11.2023 | Teknologi og digitalisering Europa må bli et digitalt kraftsentrum Abelias europeiske søsterorganisasjon DigitalEurope lanserte denne uken sitt manifest for europeisk digitalt lederskap.
07.11.2023 | Gründer Selge 3 prosent av gården hvert år? Flammende innlegg, rake pucker og tydelig forventninger preget den åpne høringen om ny næringspolitikk i regi av Venstre, Høyre, Frp og KrF i dag. Abelia var selvfølgelig til stede – med både innsikt og noen løsningsforslag.
06.11.2023 | Fremtidens arbeidsliv Eldre, jeg? Alder er bare et tall, sier mange. Som 54-åring blir jeg straks karakterisert som en eldre arbeidstaker. Det føles litt uvant.
