Fremtidsrettede arbeidsgivere: Mangfold, inkludering og et lengre arbeidsliv

Påmelding

Abelia ønsker velkommen til seminar om hvordan arbeidsgivere kan lykkes med mangfold og integrering på arbeidsplassen, og med å legge til rette for et lengre arbeidsliv. Seminaret streames også.

Hvordan kan arbeidsgivere gå frem for å bli enda bedre og mer fremtidsrettede? Abelia har satt ned et ekspertutvalg, under ledelse av professor Anders Dysvik ved Institutt for ledelse og organisasjon ved BI, som tidlig i 2022 la fram 8 kjennetegn på gode og fremtidsrettede arbeidsgivere. Blant kjennetegnene finner vi at en fremtidsrettet arbeidsgiver skal legge til rette for mangfold og inkludering i arbeidsstokken, og kunne utvikle planer for et lengre arbeidsliv. Disse to kjennetegnene er tema for møtet i november, som er det tredje i rekken der vi går ytterligere i dybden, får inspirasjon fra gode case og eksempler, og samler ideer til en verktøykasse som utvalget utvikler.

 

Målgruppen er toppledere, bedriftseiere og HR-medarbeidere i Abelias medlemsvirksomheter, men arrangementene er åpne for alle interesserte.

Program:

09:00 –  09:05 Velkommen v/ Øystein Eriksen Søreide, administrerende direktør i Abelia

 

09:05 –  09:35 Hvorfor er mangfold og inkludering viktig for bærekraften i samfunnet?

  • Gry Haugsbakken, statssekretær Kultur- og likestillingsdepartementet 
  • Bjørn Erik Thon, likestillings- og diskrimineringsombud

 

09:35 –  10:20 Perspektiver på mangfold

  • Kari Østerud, direktør i Senter for seniorpolitikk
  • Elsa Skjong-Arnestad, vikarierende avdelingsleder i Rosa Kompetanse
  • Per Inge Bjerknes, generalsekretær i Blindeforbundet
  • Aud Blaker, aktivitetsleder for mentorprogrammet i Røde Kors
  • Atia Ijaz, sosionom i Papillon

 

10:20 - 10:40 Pause med servering 

 

10:45 - 11:00 Hvordan hjelper NAV med å legge til rette for mangfold og inkludering?  

  • Hans Christian Holte, direktør for Arbeids- og velferdsdirektoratet (NAV) 

 

11:00 - 11:30 Casepresentasjoner av bedrifter som har lykkes  

  • Ingrid Ihme, direktør i Telenor Open Mind og Elisabeth Melander Stene, HR-direktør i Telenor Norge
  • Jan Ståle Kauserud, CTO i REEN 
  • Trygve Solem, administrerende direktør og Lise Craig, HR-direktør i Experis 

 

11:30 - 11:55 Hvordan legge til rette for inkluderende ledelse?  

  • Jyoti Sohal-David, administrerende direktør og co-founder i Skillhus og Hanne Magnell, COO og co-founder i Skillhus

 

11:55 Avslutning

Du møter blant andre:

Lurer du på noe?