Kriterier

- Norges 50 fremste tech-kvinner skal synliggjøre bredden av dyktige og ledende kvinner som arbeider med teknologi. Abelia og ODA-Nettverk ønsker derfor at du nominerer kvinner som jobber på alle nivåer, fra gründere av en teknologibasert bedrift, til toppledere med budsjett- og personalansvar, fageksperter og rådgivere. Kåringen omfatter privat, offentlig og ideell sektor, og er åpen for alle som identifiserer seg som kvinne.

- Vi søker de fremste tech-kvinnene fra alle sektorer og bedrifter. Det eneste faste kriteriet er at nominerte må inneha en sentral rolle som enten er direkte teknologirelatert eller bidrar til å fremme teknologi, for eksempel gjennom innovasjon, strategisk ledelse, forskning eller utvikling. Det legges særlig vekt på konkrete prestasjoner og resultater som har hatt betydelig innvirkning, enten innenfor egen organisasjon eller på bransjen som helhet.

-Kåringen har som mål å løfte frem nye, lovende og ofte mindre kjente talenter innen teknologibransjen, uavhengig av alder. Derfor har juryen besluttet at personer som tidligere har vært på listen over Norges 50 fremste tech-kvinner, ikke kan inkluderes på nytt dersom de fortsatt er i samme rolle som da de ble kåret.

Hvordan fungerer kåringen?

Etter den åpne nominasjonsprosessen, blir de 50 kårede valgt ut av en jury ledet av Øystein Eriksen Søreide. I juryens kriterier er det fastslått at kandidatene må ha en sentral teknologirelatert eller teknologifremmende rolle. Juryen bruker nominasjonsteksten som hovedgrunnlag for å velge ut de 50 kvinnene som skal stå på listen. En god begrunnelse er avgjørende for juryens vurdering (og ikke antall mottatte nominasjoner per kandidat). Nominasjonen bør vektlegge: 

● Hvordan kandidaten utmerker seg på teknologiområdet.

● Konkrete bidrag/initativer/prestasjoner.

● Motivasjon/innsats for mangfold og inkludering i teknologi.