Abelialederen: Tor Arne Viksjø

Hva gjør din bedrift?

Vi utvikler programvare for en framtidens e-helse.

Hva er din ledelsesfilosofi?

Rekrutter de beste, og ta vare på dine ansatte. Gi tillit. Skap trygghet og godt arbeidsmiljø.

Hvordan tror du ledelse vil endre seg fremover?

Sjøl om robot teknologi og AI kommer for fullt, må det være noen som setter retning og strategi for virksomheten. Men med ny teknologi kan dette effektiviseres. Allerede nå skjer mange møter virtuelt i videokonferanser. Snart kommer 3D-virtualisering og opplevelsen blir enda bedre i slike møter.

Kan du gi noen eksempler på når du har lykkes? Og har du gjort noen feilsteg du har lært mye av?

Synes jeg har lykkes med å rekruttere gode ansatte rundt meg, og dermed har mange av oppgavene min blitt overtatt av ansatte som er bedre enn meg til dette. Mener jeg klarer å motivere ansatte til innsats, det er en viktig egenskap.

Hvordan jobber du/dere med kompetanseutvikling i din bedrift?

Mye av kompetanseutviklingen skjer gjennom arbeidsoppgaver. I tillegg kjører vi interne tredagers samlinger med foredragsholdere fra inn- og utland i produkt/utviklingsavdelingen.

Hva gjør din bedrift som gjør Norge bedre?

Vi er med på å sørge for at helsevesenet fungerer sikrere og bedre med mer effektivitet og kvalitet.

Hva er det første du ville gjort hvis du var statsminister for en dag?

Brukt tiden til å få frem hvor viktig samarbeidet mellom helsevesenet og næringslivet er for innovasjon og nyskaping. Sette krav til at staten skal være premissgiver og tilrettelegger, mens programvareutvikling- og drift skal gjøres av det private næringslivet.