Det har vært stor spenning knyttet til prisutdelingen som fant sted i Berlin i går kveld, og derfor var også gleden ekstra stor da vi mottok den ærverdige 2. plassen i klassen 50-500 ansatte i Europa, i konkurranse med over 1000 bedrifter. Vi tar imot prisen med ydmykhet, og vårt største ønske er at vi klarer å bevare og videreutvikle den fine kulturen selv om vi stadig vokser, skriver Miles på sine hjemmesider.
Fokuset i Miles er ikke vekstmål, omsetningsmål eller budsjetter. Fokuset er rettet mot de ansatte og deres trivsel og utvikling. Kompetansedeling er en av verdiene i Miles, og vi oppfordrer den ansatte til å delta på minst en nasjonal og en internasjonal konferanse hvert år. Vi ønsker at flere reiser sammen, noe som skaper fellesskap og samhørighet til hverandre, sier Semundseth.
