A A A | Velg en av A'ene for større eller mindre skrift.
Anbefalt: Hold Crtl-tasten nede (Cmd for Apple). Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.
Eller: Hold Ctrl-tasten nede (Cmd for Apple). Rull med musehjulet for å forstørre eller forminske.
Tilbakestille: Hold Ctrl-tasten nede (Cmd for Apple). Trykk 0 (tallet null).

[toppmeny]

Søk

Loading
OFTE SØKT PÅ:
  • forskningsinstituttenes fellesarena,
  • fagskoler

Du er her:

Kunnskapsnæringen

Kunnskapsnæringen kjennetegnes ved at den har kunnskap og kompetanse som hovedinnsatsfaktor. Kunnskapsbedriftene skiller seg fra store deler av øvrig næringsliv ved at hovedinnsatsfaktoren ikke er knyttet til råvarer, energi eller maskiner og utstyr. I kunnskapsbedriftene er kunnskap og kompetanse den viktigste innsatsfaktoren, medarbeideren den viktigste kapitalen og medarbeiderens motivasjon den viktigste drivkraften. Kunnskapsnæringen består av mange ulike undernæringer. Et utvalg er avansert forretningsmessig tjenesteyting, faglig, vitenskapelig og teknisk tjenesteyting, helse og omsorg, informasjon og kommunikasjon, høyteknologisk produksjon, undervisning, finansiering og forsikring.

Næringslivet tåler en ny finanskrise

Vår nye vinnernæring

Størst verdiskaping i byene

Kunnskapsnæringen størst - kun offentlig sektor sysselsetter flere

DEL

MEST POPULÆRE

  • Nytt standarddokument

    12.01.2012

    Advokat Hege Nordgård i Abelia har vært med i en arbeidsgruppe i NHO som har utarbeidet en veileder om bruk av midlertidige ansettelser. Veilederen gir en enkel oversikt over regelverket for bruk av midlertidig ansatte.

  • Konsulentbragder 2012

    31.01.2012

    Konsulentenes egen kveld - utdeling av årets konsulentpriser - arrangeres 28. mars i Gamle Logen. Meld deg på og bli med på feiringen sammen med gode kolleger fra bransjen! Få nye og spennende perspektiver på egen jobb!

  • Pål Eriksen, HR direktør i Nofima as

    Abelialederen Pål Eriksen, Nofima as

    11.01.2012

    Det å hjelpe andre til å hjelpe seg selv er en viktig del av jobben til Pål Eriksen, HR direktør i Nofima as. Han er særlig opptatt av å stimulere indre motivasjon og legger vekt på mestringsorientering i sin ledelsesfilosofi.

Abonner på RSS Feed

Abelia  •  Middelthuns gate 27, Næringslivets hus, NO-0368 Oslo, PB 5490 Majorstuen, NO-0305 Oslo / Tlf. +47 23 08 80 70 / E-post: post@abelia.no / Flere kontaktdetaljer