Til innhold
A A A | Velg en av A'ene for større eller mindre skrift.
Anbefalt: Hold Crtl-tasten nede (Cmd for Apple). Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.
Eller: Hold Ctrl-tasten nede (Cmd for Apple). Rull med musehjulet for å forstørre eller forminske.
Tilbakestille: Hold Ctrl-tasten nede (Cmd for Apple). Trykk 0 (tallet null).

[toppmeny]

Søk

Loading
OFTE SØKT PÅ:
  • forskningsinstituttenes fellesarena,
  • fagskoler

toppmeny

Du er her:

Arbeidstid

Arbeidsavtalen skal opplyse om hva som er den normale daglige eller ukentlige arbeidstid eller angi lov eller tariffavtale hvor dette er regulert, jfr. aml § 14-6. Arbeidsmiljøloven gir også arbeidstaker rett til fleksibel arbeidstid dersom dette kan gjennomføres uten særlig ulempe for bedriften. jfr. § 10. Noen arbeidstakere vil defineres som særlig uavhengige eller har ledende stilling. I så fall er de unntatt jfr. aml § 10-12. Merk at aml. § 10-2, (1) også gjelder for dem. Arbeidstidsordningen skal ikke være slik at den utsetter arbeidstakerne for uheldige fysiske eller psykiske belastninger.

 

Alle tjener på fleksible arbeidstidordninger

Høringssvar: Arbeidstidsregler for særlige uavhengige stillinger

Baklengs inn i kunnskapssamfunnet

DEL
SEND

RELATERTE ARTIKLER

  • Prosjekt arbeidstid

    01.12.2011

    NHO har fått midler fra Arbeidsmiljøfondet til å igangsette arbeidet med forslag til revidert kap. 10 i AML som omhandler arbeidstid. – Det er på høy tid med en revidering av regelverket, sier fungerende avdelingsdirektør i NHO arbeidsliv, Lars Jacob Hiim.

  • Nåtidens og fremtidens arbeidstid

    30.11.2011

    Kunnskapsbedrifter i Abelia var samlet til Abelias årlige HR-konferansen 24. – 25. november. Her var det satt av tid til diskusjon, inspirasjon og faglig påfyll i temaet arbeidstid – et tema som byr på både krevende dilemmaer og nytenking.

  • Abelias HR-konferanse

    23.09.2011

    24. – 25. november vil arbeidstiden få den oppmerksomheten den fortjener på Abelias HR-konferanse. Abelia var skuffet da Arbeidslivsmeldingen avviste forslaget om forenkling av arbeidstidkapittelet, men Abelia er ikke ferdig med arbeidstid som tema.

MEST POPULÆRE

  • Nytt standarddokument

    12.01.2012

    Advokat Hege Nordgård i Abelia har vært med i en arbeidsgruppe i NHO som har utarbeidet en veileder om bruk av midlertidige ansettelser. Veilederen gir en enkel oversikt over regelverket for bruk av midlertidig ansatte.

  • Konsulentbragder 2012

    31.01.2012

    Konsulentenes egen kveld - utdeling av årets konsulentpriser - arrangeres 28. mars i Gamle Logen. Meld deg på og bli med på feiringen sammen med gode kolleger fra bransjen! Få nye og spennende perspektiver på egen jobb!

  • Pål Eriksen, HR direktør i Nofima as

    Abelialederen Pål Eriksen, Nofima as

    11.01.2012

    Det å hjelpe andre til å hjelpe seg selv er en viktig del av jobben til Pål Eriksen, HR direktør i Nofima as. Han er særlig opptatt av å stimulere indre motivasjon og legger vekt på mestringsorientering i sin ledelsesfilosofi.

Abonner på RSS Feed

Abonner på RSS Feed

Abelia  •  Middelthuns gate 27, Næringslivets hus, NO-0368 Oslo, PB 5490 Majorstuen, NO-0305 Oslo / Tlf. +47 23 08 80 70 / E-post: post@abelia.no / Flere kontaktdetaljer